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usdt无需实名交易(caibao.it):传阿里巴巴将作废员工“361”考核制度

admin2020-12-2992

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新浪科技讯 12月28日午间新闻今日有阿里巴巴员工在社交媒体上透露,阿里将作废强制“361”考核制度,不再强制直属向导给10%员工3分-3.25分的绩效评级。阿里官方示意,不回应 *** 传言。

但有阿里员工透露,绩效考核并没有发生很大转变。一直以来,阿里的绩效考核制度均根据“361”比重分配:3.75-5分的员工占30%,3.5-3.75分的员工占60%,3分-3.25分的员工占10%。若是员工年终绩效为3.25分或以下,则会被作废年终奖和提升机遇。(大鹏)

(责任编辑:赵艳萍 HF094)

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