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政策明确!10月工资可以9月发!

09-25 社会百态

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今年中秋国庆一起来!除了带来8天长假、10月1日~4日加班三倍人为外,你知道另有什么新闻吗?

是的,另有一个好新闻!那就是10月的人为可以提前至9月发!

10月人为可以提前发

依据《人为支付暂行划定》的要求,用人单元遇到节假日时代不能发放人为的,应该在最近的工作日发放人为。

《人为支付暂行划定》第七条:人为必须在用人单元与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 人为至少每月支付一次,执行周、日、小时人为制的可按周、日、小时支付人为。

不少单元会在每个月的5号前发人为,这就意味着“十一”假期,有不少单元9月尾就会发放10月份的人为。

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人为必须按约定时间支付

你知道吗?人为必须在用人单元与劳动者约定的日期支付。

用人单元应在规章制度中写明或与员工约定发人为的牢固日期,人为支付周期不跨越1个月的(即除了年人为、季度人为),约定的人为支付日不得跨越支付周期期满后7日。

人为能延迟或晚发吗?

用人单元因故不能在约定的人为支付日支付人为的,可以适当延伸。

《人为支付划定》补充划定第4项第2款划定:用人单元确因生产经营难题、资金周转受到影响,在征得本单元工会赞成后,可暂时延期支付劳动者人为,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门凭据当地情形确定。

(泉源:工人日报客户端)

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